Tema 1. El Liderazgo Cristiano

…“Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo; como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos”.

S. Mateo 20:25-28

Objetivo del tema

Que el Discípulo tenga una compresión bíblica clara acerca de lo que es el Liderazgo cristiano y pueda ir desarrollando su liderazgo en función a este.

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Una de las características de los Grupos Bíblicos como estructura central del trabajo que se desarrolla en el C.C.M.I. «El Olivar», es que permite la formación y capacitación de líderes, ya que al multiplicarse este, la necesidad de un nuevo líder se hace presente, la capacitación de ellos se hace más fácil cuando hemos definido claramente lo que es el Liderazgo. Los principios de liderazgo se encuentran en la Biblia, la cual contiene la verdad absoluta, cuando estudiamos los principios bíblicos del liderazgo nos damos cuenta de la diferencia entre lo que piensa Dios y lo que piensa el mundo sobre este tema.

Hay una tendencia a mirar el liderazgo como asunto de autoridad. Algunos piensan que la autoridad les da permiso de dirigir gobernando a otros, pensar de esta manera puede resultar en un liderazgo desviado y de autoservicio.

Definición de Liderazgo

“El liderazgo es influencia, la habilidad de una persona para influir a otros” (Sanders, Spiritual Lidership. P31). Una definición de liderazgo en una sola palabra puede ser “influencia”. La gente adquiere influencia (y por esto liderazgo) en una variedad de maneras, unos debido a su puesto, otros por su competencia, o personalidad, pero de alguna manera todos los que lideran lo pueden hacer porque tienen influencia. “Cuando uno comprende que el liderazgo es influir en vez de su posición o puesto, eso cambia todo. No se esfuerza por ser un líder: se esfuerza por añadir valor a la gente y ellos le permiten ser el líder” (John Maxwell).

Principios de Liderazgo Bíblico

El liderazgo de servicio es la perspectiva bíblica del liderazgo. En términos simples, el liderazgo de servicio significa que el líder antepone el bienestar de sus seguidores al suyo propio. Los líderes son los primeros y principales siervos. La intimidación, superioridad y el forzar a los demás nunca debe caracterizar a un líder, el líder no es un “gobernante” en sentido de dictador, desde que vivimos en un mundo depravado donde vemos estas ideas muy a menudo, puede ser que estas ideas tengan sentido, pero somos llamados a otro enfoque. Note los principios Bíblicos acerca del liderazgo.

La autoridad para liderar viene de Dios

El centurión en Lucas 7:1-10 tenia bajo su autoridad 100 soldados Romanos. Sin embargo, se describió a sí mismo no primeramente como un líder de muchos, sino como un “hombre bajo autoridad”, comprendía que, aunque era un líder, no era libre de liderar como le daba la gana. Él estaba bajo autoridad.

Dios ha establecido la autoridad legitima en una variedad de instituciones tales como el gobierno civil (Rom.13:1-7), La familia (Ef.5:22-23) y la iglesia (Heb.13:17). Los mejores líderes son buenos seguidores, nadie esta libre para liderar de la manera como desea, de hecho, los lideres cristianos no son lideres por su propia elección; sino que son escogidos o llamados por Dios y saben que tienen la gran responsabilidad de guiar como Dios dirige, y por eso se esfuerzan en seguir a Dios y dejar que Él les guie.

El líder cristiano es un servidor

Un líder es ante todo un servidor, servir debe caracterizar lo que el líder dice y hace, Jesús y los apóstoles lo demostraron con sus vidas, Jesús claramente enseñaba que el liderazgo no debería para servirse a sí mismo (Jn 13:1-16) el tomo la forma de siervo para llevar nuestra carga de pecado, el invitó a los perdidos venir a él para encontrar el reposo de sus cargas. (Fil.2:1-11), Jesús llama a sus discípulos amigos y a si mismo siervo; el apóstol Pablo en su primera carta a los tesalonicenses describió su servicio ante ellos: “no buscamos gloria de los hombres; ni de vosotros, ni de otros, aunque podíamos seros carga como apóstoles de Cristo. Antes fuimos tiernos entre vosotros, como la nodriza que cuida con ternura a sus propios hijos, grande es nuestro afecto por vosotros, que hubiéramos querido entregaros no sólo el evangelio de Dios, sino también nuestras propias vidas; porque habéis llegado a sernos muy queridos”.

Claramente Pablo sentía que su posición como apóstol le obligaba a servir a otros y llevar sus cargas, en ves de ser servido. El nos enseña a hacer lo mismo. En su primera Epístola Pedro deja bien en claro que se espera que los lideres de la iglesia sean siervos-lideres (1P 5:1-4) la vida de pedro confirma que el creía lo que enseñaba.

El liderazgo cristiano se desarrolla mediante un estudio cuidadoso y por la práctica

Muchos se preguntan si los líderes nacen o se hacen. Sin dudas ciertas personas nacen con habilidades para liderar, pero los líderes cristianos se hacen. ¿Quién nace con la habilidad de instruir a la iglesia, o motivar a otros a la obra de Dios?, este tipo de actividades son supernaturales y por lo tanto se tienen que desarrollar, quizás pienses que no naciste para ser líder, pero si eres un discípulo de Jesús estas llamado a servir, la escuela para capacitar líderes en el cuerpo de Cristo requiere tomar la toalla y el lebrillo en la mano, y arrodillarse ante los pies de otros, los grupos bíblicos son el escenario donde puedes comenzar a desarrollar tu liderazgo.

Nota importante: Satisfacer las necesidades no significa acceder a los deseos de las personas. Jesús se arrodillo a los pies de Pedro como un siervo, pero no permitió que la preferencia de pedro lo alejara de cumplir su misión. Este apóstol no se salió con la suya. Servir no significa falta de determinación o comprensión. A veces los líderes deben mostrar la necesidad antes de satisfacerla. ¡Los padres bañan a sus hijos aunque los mismos piensen que estar limpios no es importante! También Jesús lavo los pies de Judas, el discípulo que lo traicionaría con un beso. La mayor prueba de un liderazgo es lavar los pies de los que sabe que lo van a traicionar.

Durante la edad media dos obreros estaban subiendo una cuesta empinada, cada uno cargando una roca muy pesada. El primer obrero protestaba y se quejaba por lo difícil que era el trabajo. Cuando alguien le pregunto lo que estaba haciendo, respondió bruscamente. “¿no puedes ver? Tengo que cargar esta roca pesada hasta la cima de este cerro al sitio de la construcción”.

El segundo obrero, a pesar de estar agachado bajo el peso de una roca que era aún más grande que la de su compañero, parecía feliz y lleno de gozo. Cuando se le pregunto lo que estaba haciendo, respondió: “Estoy ayudando a construir una catedral, en la cual los hombres cantaran alabanzas a la gloria de Dios “. El ser motivado por el amor y la dedicación a una causa transcendental le hacía ver su trabajo desde otra perspectiva y lo llenaba de felicidad.

Reflexionemos

¡El Liderazgo del servidor no es ninguna contradicción! El siervo y el líder se mantienen unidos como un modelo para las personas a quienes se les confía el bienestar de un grupo. Servir a través del liderazgo es como Jesús nos ejemplifico y enseño el discipulado entre sus amigos más cercanos. El verdadero liderazgo del servidor comienza sometiéndose a Jesús como el Señor y siguiendo obedientemente sus enseñanzas.

Oremos Juntos

Señor Jesús, te doy gracias por el llamado que me has hecho a seguirte, te pido que me ayudes a ser un ejemplo de líder servidor así como lo eres tú y que mi servicio pueda influenciar a las personas a mi alrededor para que te conozcan a ti. Amén.